Manager Process Engineering

Wie zijn wij?

Royal Vaassen begon meer dan 150 jaar geleden als familiebedrijf, midden in het Veluwse dorp Vaassen. Het karakter van ‘we pakken het samen aan’ en ‘ons kent ons’ is altijd gebleven. Sinds 1867 groeide het oude familiebedrijf uit tot de toonaangevende producent die Royal Vaassen nu is.

Met ongeveer 270 collega’s maken we vol trots flexibele verpakkingsoplossingen voor klanten over de hele wereld, bijvoorbeeld voor de zuivel- en voedingsindustrie. Dat doen we met elkaar, ieder met onze eigen expertise. Elke dag weer, elke dag beter. Onze bedrijfscultuur kenmerkt zich als nuchter en informeel.

Wegens het vertrek van onze huidige Manager Process Engineering is er een vacature ontstaan binnen de afdeling Operations.

Wat ga je doen?
Als Manager Process Engineering geef je leiding aan twee teams: het team Process Engineering en het team CP&C (Chemical Processing & Cleaning). Process Engineering bestaat uit 3 process engineers. CP&C bestaat uit een teamleider en 9 operators, die verantwoordelijk zijn voor het bereiden van lakken en lijmen in onze mengerij en het bieden van service aan de productie, zodat onze machines ten alle tijden door kunnen blijven draaien.

Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere het:

• Doorvertalen van bedrijfsvisie en -strategie naar je afdelingen en voorzien van concrete ken- en stuurgetallen;
• Optimaliseren, structuren en implementeren van verbeteringen t.a.v. efficiency en kwaliteit;
• Coachend leidinggeven (in de eigen afdeling en in de matrix organisatie);
• Het leveren van een proactieve bijdrage aan de algemene organisatie;
• Het deel uitmaken van het Operationeel Management Team;
• Het initiëren van en bijdragen aan projecten voor technische investeringen/ vernieuwingen.

Wat vragen we van jou?

• Een academische achtergrond richting bijvoorbeeld Chemie / Chemische Technologie / (Technisch) Bedrijfskundige/ Werktuigbouw / Engineering;
• >5 jaar relevante leidinggevende werkervaring in zowel een productie-omgeving als in een productie-ondersteunende/service verlenende omgeving, bijvoorbeeld in de techniek, procestechnologie, engineering, kwaliteit, planning of logistiek;
• Je hebt affiniteit met chemische processen;
• Je hebt een seniore en energieke uitstraling, bent een sterke en prettige persoonlijkheid en een volwaardig gesprekpartner op alle niveaus;
• Je hebt een sterke focus op operationele processen, kennis van en ervaring met Operational Excellence, Lean Six Sigma (Green/Black Belt), Continuous Improvement;
• Je begrijpt het spanningsveld tussen de korte termijn doelstellingen vanuit Productie en de lange termijn doelstellingen vanuit Process Engineering. Je weet hier effectief mee om te gaan en bent in staat een brug te slaan naar de werkvloer;
• Je bent een verbinder die actief anderen opzoekt en je begrijpt dat teamwork aan de basis van elk succes ligt. Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en op een positieve manier te beïnvloeden;
• Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een vrouw.

Wat bieden wij?

Royal Vaassen biedt jou een mooie uitdaging bij een goed presterende, dynamische organisatie met korte communicatielijnen. Je krijgt de mogelijkheid om te bouwen en te verbeteren en op jouw eigen manier verder vorm te geven aan je functie. Daarnaast bieden wij een concurrerend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Direct een vaste aanstelling;
• 27 vrije dagen op fulltime basis;
• 13 adv-dagen (in loon of vrije tijd);
• Reiskostenvergoeding a 23 ct/km;
• De mogelijkheid tot hybride werken;
• Een goede pensioenregeling [wij betalen 2/3 van de premie, jij 1/3e];
• We geloven in ‘opleiden naar talent’. Daarom investeren we graag in jouw professionele en persoonlijke groei.
  

Meer informatie?
Meer informatie over deze vacature kun je inwinnen bij Marco Snoeren (Operations Director) via het nummer 06-54 60 54 18 of per mail via msnoeren@royalvaassen.com.

Ben je geïnteresseerd?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Mail dan je CV voorzien van een motivatiebrief naar Désirée Verver (HR Manager) via dverver@royalvaassen.com.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Er is geen sluitingsdatum; we werven tot we de juiste persoon hebben gevonden.

Acquisitie plegen is niet nodig: wij werven bewust eerst zelf en werken naar tevredenheid samen met onze vaste recruitmentpartners.